Du möchtest also auch ein Teil von Team Newseule sein? Dann bist du hier genau richtig!

Aktuell suchen wir:

Redakteur*in

Was du mitbringen solltest:

  • mindestens 18 Jahre alt
  • mindestens zwei bis vier Stunden Zeit pro Woche
  • Spaß und Interesse am Thema Gaming
  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch, da nicht alle Pressemitteilungen auf Deutsch vorliegen.
  • Zugang zu einem PC/Laptop (und Konsolen für anfallende Spieletests)

Deine Tätigkeiten:

Als Redakteur*in bei Newseule bereitest du journalistische Inhalte, wie Pressemitteilungen, Neuigkeiten aus der Gaming-Branche in Form von kleinen und großen Artikeln. Zudem bist du auch auf branchentypische Messen (gamescom, CCXP, EGX, etc.) als Pressevertreter*in direkt vor Ort. Interviews führst du auf Deutsch und ggf. Englisch, um die neuesten Informationen zu erhaschen.

Spieltestes fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich, sodass oftmals Titel weit vor Veröffentlichung angespielt und in Textform bewertet werden können.

Die redaktionelle Beteiligung erfolgt unentgeltlich! Testmuster von Videospielen können dafür ggf. behalten werden. Hinzu kommt, dass im Rahmen der journalistischen Berichterstattung auf Messen und Live-Events eine Akkreditierung über Newseule erfolgt. Dadurch entfällt der Besuchereintritt.

Social Media Manager*in

  • mindestens 18 Jahre alt
  • Kommunikationsfähigkeit
  • mindestens zwei bis vier Stunden Zeit pro Woche
  • Spaß und Interesse am Thema Gaming
  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Erfahrungen im Bereich Social Media

Deine Tätigkeiten:

Du vertrittst Newseule auf unseren Social-Media-Kanälen und veröffentlichst lustig, nachdenkliche oder spannende Beiträge mit Gaming-Kontext.

Wie auch bei unseren Redakteur*innen erfolgt die Beteiligung unentgeltlich. Aber auch hier können Testmuster und Akkreditierungen für eventuelle Messen und Live-Events in Anspruch genommen werden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns einen kurzen Text zu dir, sowie eine Arbeitsprobe in Form eines Artikels von dir an jobs@newseule.de